การขอรับคืนเงินสมทบ - ศูนย์รวมข้อมูลเพื่อติดต่อราชการ

เงินสมทบ  ลูกจ้าง ส่งเงินสมทบ 5% ของค่าจ้าง คำนวณจากฐานค่าจ้างต่ำสุด 1,650 บาท และสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท เท่ากับว่า ลูกจ้างต้องส่งเงินสมทบอยู่ระหว่าง บาทต่อเดือน แต่ถ้าใคร ว่ากันอย่างง่าย ๆ ประกันสังคมก็คือการทำประกันกับรัฐบาล ด้วยการจ่ายเบี้ยประกันซึ่งในที่นี้เรียกว่าเงินสมทบ ให้กับกองทุนประกันสังคมเป็นรายเดือนโดยหักจากเงินเดือนเป็นจำนวน 5% เพื่อรับ

จ่อขยายเพดานจ่ายเงินสมทบ ประกันสังคม เป็น 17,500-20,000 เกษียณอายุที่ 65 ปี วันที่ 14 มีนาคม 2567 - 08:12 น Facebook · Twitter · LINE Copy Link จ่อขยายเพดานจ่ายเงินสมทบ นายจ้าง อย่าลืม❗ ชำระเงินสมทบกองทุนเงินทดแทนประจำปี 2567 🗓️ พร้อมรายงานค่าจ้างประจำปี 2566 ✓ ชำระเงินสมทบ ภายในวันที่ 31 ม ค 67 ✓ รายงานค่าจ้าง

: ภาษีเงินได้นิติบุคคล และภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กรณีขอใช้ใบรายการรับชำระเงินสมทบ ประเด็นปัญหา, : มาตรา 47 มาตรา 65 และมาตรา 103 แห่งประมวลรัษฎากร สำนักงานประกันสังคม มีภารกิจ ลดเงินสมทบประกันสังคมปี 2555 · เงินสมทบกรณีสงเคราะห์บุตรและชราภาพ 3% · เงินสมทบกรณีประสบอันตราย เจ็บป่วย ทุพพลภาพ ตาย และคลอดบุตร % · และเงินสมทบ กรณีว่างงาน %